Сочувствую тому кто возносит хвалы этой рабовладельческой конторе!!!!))))Но!!!!!!Допуская возможность того,что не все еще вкурсе об отмене крепостного права в России,приведу историческую справку:
===>19 февраля 1861 в Петербурге Александр II подписал Манифест об отмене крепостного права и Положение о крестьянах, выходящих из крепостной зависимости, состоявшие из 17 законодательных актов
Спасибо ребята, нашел на Hh вакансию, думал пойти по работать, но прежде подумал дай ка зайду отзывы по смотрю) не зря зашел. Могу поделить опытом, если кого интересует данное направление работы, то не суйтесь в инфинити промо, примерно похожая ситуация творится и там. почитайте отзывы. Всем огромное спасибо, всем пока!!!
Странное тут происходит.
Какое рвение и искра в глазах у "новенького сотрудника", отличное знание организации, в которой работает "недавно", не попорченное разочарованием и унынием перед происходящим на "трудовом фронте".
А теперь без иронии и экивоков:
Вы верили бы рекламе товара по телевизору и на билбордах или же мнениям и отзывам покупателей на странице товара? Нельзя не заметить попытки организации вмешаться в происходящее тут. Даже если учитывать субъективность восприятия разных людей, можно составить общую картину и происходящем и она вовсе не навязывается нами - комментаторами. Мы тут просто делимся мнениями, а отзывам от руководства (или по их поручению) той или иной компании, SMM и прочему тут явно не место. Порой эффективно, но нерепрезентативно. Жирный минус компании, что переводят все в выяснение отношений и выяснение кто есть кто. Это само собой разумеется, что тут можно, а иногда нужно писать анонимно.
ДАР-Линк делает из своих сотрудников рабов. Держат их на мелкой зарплате, хотя в начале обещают золотые горы, заставляют подписывать липовую бумажку, по которой они якобы обучали сотрудника на огромные деньги и сотрудник в случае ухода должен возмещать ущерб. Угрозы, вынос мозга, моральное давление.
Да интересно, всегда есть обиженные люди! Вопрос в том, что каждый излагает только свое мнение и ситуацию рассказывает со своей стороны. А вот сколько убытков принес сотрудник своим бездействием - это умалчивается.
Всегда чтобы прнять решение - надо выслушать две стороны и лишь только потом принимать решение.
А на мой взгляд, все кто просто зхочет прокатиться - вот это и пишет!!!! Мне нравится, клевые, продвинутые люди.
А главное все что обещают - делают!!!!!
Молодцы!!!
это уж точно.сначала морочат людям головы своими обещаниями.а потом денег не платят.захотите работать у них то в первую очередь поиртересуйтесь какая зп будет.потом уточните как импнно будут распределять бонусы.также задайте вопрос о рабосеи гтафике.уточните у них по какой причине берут новогь сотрудника и большая ли у них текучка кадроа.если все таки решитесь там поработать то в конце первогь же месяца сравните что обещалось в начале и к чему пришли спустя месяц.а вообще не советуем вам терять время.ищите нормальную работу сразу
Справочник компаний GMstar.ru - Линк-Идея, ООО, деловое агентство развития: отзывы, контактная информация (адрес, схема проезда): регион Казань и республика Татарстан, направление деятельности: Центры обучения
